Veel gestelde vragen over Omgaan met de Media
Lees er rustig doorheen
Onderstaand beantwoorden we een reeks inhoudelijke vragen over alles rondom Omgaan met de Media
Veelgestelde vragen over Omgaan met de Media
Begrijp je kernboodschap en oefen korte, duidelijke antwoorden. Bereid je voor op mogelijke vragen en wees alert op valkuilen.
Do’s: spreek duidelijk, blijf kalm, en gebruik concrete voorbeelden. Don’ts: speculeren, jargon gebruiken of emoties tonen die de boodschap overschaduwen.
Herhaal je kernboodschap subtiel in verschillende antwoorden en vermijd afleidingen of irrelevante details.
Gebruik de ‘brugtechniek’ om terug te keren naar je kernboodschap, blijf beleefd en geef strategische antwoorden.
Blijf kalm, herhaal je kernboodschap en vermijd confrontatie. Laat je niet verleiden tot emotionele reacties.
Breng je boodschap direct en in begrijpelijke taal over. Gebruik voorbeelden en herhaal de kern subtiel gedurende het gesprek.
Sta rechtop, maak oogcontact en gebruik een rustige, duidelijke stem. Vermijd wiebelen of nerveuze bewegingen.
Corrigeer de fout direct en blijf rustig. Toon zelfvertrouwen en focus op je boodschap.
Pas je antwoorden aan het format aan. Voor print: details. Voor radio: korte, impactvolle antwoorden. Voor tv: kernachtig en visueel aantrekkelijk.
Ja, een follow-up versterkt je relatie met de journalist en laat professionaliteit zien. Bedank de journalist en bied aanvullende informatie aan indien nodig.
Antwoord beleefd en blijf bij je kernboodschap. Gebruik technieken zoals ombuigen of antwoorden uitstellen als dat nodig is.
Gebruik kernzinnen en vermijd onnodige details. Oefen om je boodschap binnen 30 seconden te formuleren.
Blijf helder en consistent in je boodschap. Vermijd dubbelzinnigheid en geef geen speculatieve antwoorden.
Kleding moet professioneel en neutraal zijn, passend bij het medium en de boodschap die je wilt overbrengen.
Begrijp het onderwerp grondig, wees voorbereid op lastige vragen en blijf bij de kernboodschap. Gebruik empathie als onderdeel van je communicatie.
Gebruik vergelijkingen en metaforen. Visualiseer complexe data met eenvoudige voorbeelden of grafieken.
Zorg voor consistente berichten en gebruik social media om interviews te promoten. Monitor reacties en wees voorbereid op vragen of kritiek.
Bij live-interviews moet je snel reageren en fouten accepteren. Bij opgenomen interviews kun je antwoorden herhalen en verfijnen.
Wees professioneel, reageer snel en bied waardevolle informatie. Volg op na interviews om vertrouwen te versterken.
Focus op de waarde die je biedt en gebruik voorbeelden van impact of succes zonder te overdrijven.
Geen antwoord op je vraag? Neem contact op via 020 – 785 65 30 of [email protected]
Advies nodig?
Wij helpen je graag bij het vinden van de training die bij jou of je team past.
Bel 020 – 785 65 30 of stuur een mail naar [email protected].
Uitstekende klanttevredenheid ★★★★★ 9,5 gemiddeld!
Veelgestelde vragen per thema
Alle vragen en antwoorden over Overtuigen, Spreken en Presenteren vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Spreken in het Openbaar vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Presenteren vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Effectieve Gespreksvoering vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Voorzitten van vergaderingen vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Effectief Vergaderen vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Storytelling vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Pitchen vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Overwin Spreekangst vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Omgaan met de media vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Overtuigend Schrijven vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Thema: Feedback geven en Aanspreken vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Omgaan met Weerstand vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Slecht nieuws gesprekken vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Gespreksvaardigheden voor Leidinggevenden vind je op deze pagina.
Alle vragen en antwoorden over Actiegericht Vergaderen vind je op deze pagina.
Geen antwoord op je vraag? Neem contact op via 020 – 785 65 30 of [email protected]