9,5 gemiddeld!
Besluitvaardig vergaderen
Leer hoe je met een team tot gedragen besluiten komt
Na deze training:
- Kom je tot gedragen besluiten met de groep
- Weet je weerstand om te buigen tot bruikbare input
- Worden er concrete acties benoemd en taken verdeeld
Resultaat
Na deze training
- Kom je tot gedragen besluiten met een groep
- Weet je hoe je weerstand kunt ombuigen in constructieve input
- Weet je hoe je draagvlak kunt creëren binnen een team
- Kan je discussies daadkrachtig begeleiden
- Worden er in jouw vergadering concrete acties benoemd en taken verdeeld
Waarom aan de slag met Besluitvaardig vergaderen?
Een vergadering is het uitgelezen moment om als team belangrijke beslissingen te nemen. Toch lukt dat vaak niet. Collega’s lijken het maar niet met elkaar eens te kunnen worden en agendapunten verschijnen steeds opnieuw op de agenda. Het resultaat? Er wordt geen actie ondernomen en er gaat veel tijd verloren aan het herhaaldelijk bespreken van hetzelfde onderwerp. En dat terwijl besluiten die gedragen worden door het hele team vaak leiden tot vernieuwing, vooruitgang en resultaat.
Doelgroep
De training is ontworpen voor teams die het moeilijk vinden om tot gedragen besluiten te komen. Of je nou in de zorg, het bedrijfsleven, het onderwijs of bij de overheid werkt. Vooral voor teams die beleid bepalen, strategie maken of complexe problemen moeten oplossen is deze training bijzonder geschikt.
Herken je je in één of meerdere van de volgende situaties?
- Agendapunten worden herhaaldelijk besproken zonder dat het komt tot een besluit
- Collega’s lijken langs elkaar heen te praten en drijven snel af van de kern
- Dezelfde argumenten worden steeds door dezelfde mensen ingebracht
- Het is niet duidelijk je tot een besluit moet komen
- En kleine minderheid houdt besluiten tegen
Programma
De training bestaat uit korte theorieblokken afgewisseld met uitgebreide oefenvormen waarin de cursisten ook veel leren van anderen en het geven van feedback. Er is veel aandacht voor persoonlijke leerdoelstellingen en het credo is: “leren door te ervaren”.
Voor de training:
Om goed voorbereid aan de training te beginnen vragen doe je eerst een online intake.
Gemiddelde beoordeling van 9,5
We zijn trots op onze ervaringen
Onze cursisten geven aan dat ze veel geleerd hebben tijdens deze training. De training wordt gezien als een prettige manier en omgeving om aan spreekvaardigheden te werken. Het veel oefenen samen met gelijkgezinde cursisten wordt ervaren als prettig en inspirerend.
Voor je organisatie
Incompany trainingen
We stellen voor jouw team de training samen die écht past bij jullie leerbehoefte. We geven eerlijke feedback en helpen jullie verder met uitvoerbare, praktisch tools. Je leert elkaar beter kennen en ontdekt waar jullie communicatie nog dat stapje beter kan.
