9,5 gemiddeld!
Actiegericht vergaderen
Voor vergaderingen waar iedereen actief meedoet
Na deze training:
- Doet iedereen in jouw vergaderingen actief mee
- Krijgt iedereen de kans om iets te zeggen
- Heerst er een actieve, productieve sfeer in de vergadering
Resultaat
Na deze training
- Doet iedereen in jouw vergaderingen actief mee
- Leveren alle deelnemers input en kom je tot betere resultaten
- Krijgt iedereen de kans om iets te zeggen
- Heerst er een actieve, productieve sfeer in de vergadering
- Doe je ook eens iets anders dan ‘een rondje’
Waarom aan de slag met Besluitvaardig vergaderen?
Het effectief laten verlopen van vergaderingen is belangrijk voor elke organisatie. In een vergadering maak je afspraken, neem je beslissingen, verdeel je het werk en kom je samen tot nieuwe inzichten en ideeën. Maar om tot het beste resultaat te komen heb je wel de input van alle deelnemers nodig. Toch komt het nog te vaak voor dat de balans zoek is in vergaderingen. Sommigen praten teveel, andere zeggen te weinig en de sfeer is er toch vooral een van zitten en afwachten. Hoeveel beter zou het zijn als iedereen een actieve rol heeft en met energie in de vergadering zit om samen tot een goed resultaat te komen?
Doelgroep
De training is ontworpen voor teams die graag actievere, productievere vergaderingen zouden willen hebben. Als jullie eens iets anders willen dan het standaard ‘rondje’ en weer lol willen hebben in vergaderen, dan is deze training geschikt Of je nou in de zorg, het bedrijfsleven, het onderwijs of bij de overheid werkt. Leuke, nuttige werkvormen die het team op een actieve manier tot resultaat brengen, zijn voor elk team een toevoeging.
Herken je je in één of meerdere van de volgende situaties?
- Deelnemers van de vergadering hebben een passieve houding
- Alle agendapunten worden op dezelfde manier besproken
- Sommige deelnemers nemen steeds het woord en praten veel
- Andere deelnemers zeggen weinig en zakken onderuit
- Deelnemers kijken vaak op hun telefoon, laptop of zijn niet aanwezig verpest
- Er wordt niks met jouw feedback gedaan
- Je vindt het lastig om een waarneming in plaats van je mening te delen
Programma
De training bestaat uit korte theorieblokken afgewisseld met uitgebreide oefenvormen waarin de cursisten ook veel leren van anderen en het geven van feedback. Er is veel aandacht voor persoonlijke leerdoelstellingen en het credo is: “leren door te ervaren”.
Voor de training:
Om goed voorbereid aan de training te beginnen doe je eerst een online intake.
Gemiddelde beoordeling van 9,5
We zijn trots op onze ervaringen
Onze cursisten geven aan dat ze veel geleerd hebben tijdens deze training. De training wordt gezien als een prettige manier en omgeving om aan spreekvaardigheden te werken. Het veel oefenen samen met gelijkgezinde cursisten wordt ervaren als prettig en inspirerend.
Voor je organisatie
Incompany trainingen
We stellen voor jouw team de training samen die écht past bij jullie leerbehoefte. We geven eerlijke feedback en helpen jullie verder met uitvoerbare, praktisch tools. Je leert elkaar beter kennen en ontdekt waar jullie communicatie nog dat stapje beter kan.
