9,5 gemiddeld!
Prettig Interveniëren
Leer daadkrachtig ingrijpen
Na deze training:
- Zet jij interventies op het juiste moment in
- Leid je discussies doelgericht
- Zorg jij ervoor dat het gesprek bij de kern blijft en niet afdwaalt
Resultaat
Na deze training
- Weet je de verschillende interventieniveaus te herkennen
- Ben je in staat om interventies op het juiste moment in te zetten
- Weet je hoe je ervoor zorgt dat jouw interventies niet persoonlijk worden opgevat
- Kan je discussies doelgericht leiden
- Kan je ervoor zorgen dat het gesprek bij de kern blijft en niet afdwaalt
- Heb je ontdekt welke stijl van interveniëren bij jou past
Waarom aan de slag met interveniëren?
Het effectief laten verlopen van vergaderingen is belangrijk voor elke organisatie. In een vergadering maak je afspraken, neem je beslissingen, verdeel je het werk en kom je samen tot nieuwe inzichten en ideeën. Daarom is het belangrijk dat je als voorzitter en als team weet wanneer en vooral hoe je moet ingrijpen als de vergadering niet lekker loopt. Dat is belangrijk voor het resultaat, maar zeker ook voor de sfeer in de groep.
Doelgroep
Elke professional die regelmatig vergaderingen bijwoont weet hoe moeilijk het soms kan zijn om in te grijpen tijdens een overleg. Die ene collega die altijd erg lang praat of steeds weer hetzelfde argument inbrengt, of die momenten waarin de emoties de overhand krijgen en de voorzitter niet meer weet hoe bij te sturen. Allemaal situaties waarin je moet interveniëren. Maar hoe doe je dat nou op een prettige manier?
Herken je je in één of meerdere van de volgende situaties?
- Je weet niet precies wanneer je in moet grijpen als iemand te lang praat
- De emoties nemen de vergadering soms over waardoor je uit de tijd loopt
- Gesprekken gaan alle kanten op en lopen weg bij de kern
- Vaak komen dezelfde stokpaardjes van stal en oude koeien uit de sloot
- Een collega afkappen is lastig en voelt als een persoonlijke aanval
Programma
De training bestaat uit korte theorieblokken afgewisseld met uitgebreide oefenvormen waarin de cursisten ook veel leren van anderen en het geven van feedback. Er is veel aandacht voor persoonlijke leerdoelstellingen en het credo is: “leren door te ervaren”.
Voor de training:
Om goed voorbereid aan de training te beginnen vragen doe je eerst een online intake.
Gemiddelde beoordeling van 9,5
We zijn trots op onze ervaringen
Onze cursisten geven aan dat ze veel geleerd hebben tijdens deze training. De training wordt gezien als een prettige manier en omgeving om aan spreekvaardigheden te werken. Het veel oefenen samen met gelijkgezinde cursisten wordt ervaren als prettig en inspirerend.
Voor je organisatie
Incompany trainingen
We stellen voor jouw team de training samen die écht past bij jullie leerbehoefte. We geven eerlijke feedback en helpen jullie verder met uitvoerbare, praktisch tools. Je leert elkaar beter kennen en ontdekt waar jullie communicatie nog dat stapje beter kan.
