Communicatietraining voor Onderwijsteams
Verbeter de samenwerking, voer effectiever overleg en creëer meer rust in je team.
Wij begrijpen de hoge werkdruk en de uitdagingen van het werken in een onderwijsteam. Daarom bieden we een praktische training die direct aansluit op jouw dagelijkse realiteit. Je leert effectiever te vergaderen, overtuigende gesprekken te voeren en helder te communiceren. Het resultaat? Minder misverstanden, meer werkplezier en rust in je team, wat leidt tot een betere leerervaring voor de leerlingen.
- Veel oefenen
- Persoonlijke feedback
- Enthousiaste trainers
- Hoge kwaliteit
- Veilige sfeer in trainingen
- Flexibiliteit
“Leerzame, leuke dag in een ontspannen setting met enorm waardevolle tips en oefeningen!”
Herken jij jouw onderwijsteam
in deze situaties?
- Onze vergaderingen duren vaak erg lang
- We komen samen lastig tot de kern van een onderwerp
- Dezelfde stokpaardjes komen in onze vergadering steeds naar voren
- We willen ons standpunt helder overbrengen maar dat gaat niet altijd even goed
- Discussies dwalen af en gaan over details waar we helemaal geen invloed op hebben
Kerntrainingen
Voor het onderwijsteam
Verdiepingstrainingen
Voor het onderwijsteam
Advies nodig?
Wij helpen je graag bij het vinden van de training die bij jou of je team past.
Bel 020 – 785 65 30 of stuur een mail naar info@spraakwater.nl.
Uitstekende klanttevredenheid ★★★★★ 9,5 gemiddeld!
Voordelen voor jouw onderwijsteam
De dagelijkse realiteit in het onderwijs kenmerkt zich door constante druk en de uitdaging om te navigeren tussen diverse taken. In zo’n omgeving zijn conflicten over kleine zaken, inefficiënte vergaderingen of moeite met het overbrengen van je visie aan de orde van de dag. Onze trainingen zijn speciaal ontwikkeld voor docenten, managers en ondersteunend personeel en bieden concrete handvatten om deze uitdagingen om te zetten in sterke punten.
Veel vergadertijd wordt verspild aan onduidelijke agenda’s en ongestructureerde discussies. Onze experts leren jouw team daarom hoe je meetings transformeert van een verplichting naar een productieve sessie. We bieden technieken voor een duidelijke rolverdeling en effectieve besluitvorming, zodat elke minuut telt en je meer gedaan krijgt in minder tijd, met betere beslissingen en meer plezier.
Goede ideeën sneuvelen vaak door gebrek aan overtuigingskracht. Wij trainen docenten en managers in het helder en gepassioneerd overbrengen van hun visie. We focussen op het opbouwen van draagvlak, het anticiperen op bezwaren en het inspireren van je team om je plannen te omarmen, zodat een goed idee verandert in een succesvol project dat gedragen wordt door het hele team.
Misverstanden tussen collega’s of met ouders kunnen de sfeer verstoren en de productiviteit schaden. Onze training biedt concrete tools om actief te luisteren, feedback te geven zonder te kwetsen en moeilijke gesprekken met vertrouwen aan te gaan. Dit creëert een open en positieve communicatiecultuur, waarin conflicten op een constructieve manier worden opgelost.
Inefficiënte processen en onduidelijke afspraken kosten je team kostbare tijd en energie. Onze trainingen pakken de oorzaken van deze inefficiëntie structureel aan. Door gerichte focus op heldere communicatie en effectieve samenwerking, leert je team slimmer te werken en meer te bereiken. Dit resulteert in een meetbaar productiever team dat de gezamenlijke doelen sneller en beter realiseert.
Inefficiënte processen en onduidelijke afspraken kosten je team kostbare tijd en energie. Onze trainingen pakken de oorzaken van deze inefficiëntie structureel aan. Door gerichte focus op heldere communicatie en effectieve samenwerking, leert je team slimmer te werken en meer te bereiken. Dit resulteert in een meetbaar productiever team dat de gezamenlijke doelen sneller en beter realiseert.
In het onderwijs zijn productiviteit en welzijn direct met elkaar verbonden. De hoge werkdruk is vaak een direct gevolg van ongestructureerde samenwerking en miscommunicatie. Door je team de tools te geven voor een soepele en heldere communicatie, verminderen we niet alleen de inefficiëntie, maar ook de werkstress. Dit leidt tot een aantoonbaar lagere werkdruk, waardoor er meer ruimte en energie vrijkomt voor wat écht belangrijk is: het beste onderwijs bieden.
Trainingen voor de groep
Op maat voor iedereen
Veelgestelde vragen
Algemeen
Na een traject merk je dat overlegmomenten minder uitlopen, gesprekken met collega’s en ouders rustiger verlopen en dat mensen elkaar sneller weten te vinden. Het team komt sneller tot de kern van een onderwerp, stokpaardjes krijgen minder ruimte en besluiten zijn duidelijker. Dat geeft minder ruis in de samenwerking, meer werkplezier in het team en uiteindelijk meer aandacht voor waar het echt om draait: goed onderwijs voor jullie leerlingen.
De trainingen zijn ontwikkeld voor complete onderwijsteams: docenten, teamleiders, interne begeleiders, MT-leden en ondersteunend personeel. In veel scholen lopen dezelfde dingen vast: vergaderingen die te lang duren, steeds terugkerende discussies en lastige gesprekken met ouders of collega’s. Wij sluiten aan bij die dagelijkse praktijk, zodat iedereen, van docent tot schoolleider, direct iets met de opgedane vaardigheden kan doen.
Voor de meeste scholen vormen drie trainingen de basis. Met Effectieve Gespreksvoering werk je aan gesprekken met collega’s, leerlingen en ouders, zodat je sneller tot de kern komt. Effectief Vergaderen helpt om teamoverleggen korter, concreter en minder vermoeiend te maken. Overtuigen, Spreken en Presenteren richt zich op docenten en leidinggevenden die vaker iets moeten toelichten aan een groep, zoals een studiedag, ouderavond of teamvergadering. Samen zorgen deze kerntrainingen voor een stevige communicatieve basis in het team.
Als de basis staat, kun je gericht de diepte in. Veel scholen kiezen voor Gespreksvaardigheden voor Leidinggevenden voor bouwcoördinatoren en schoolleiders, of Feedback geven en aanspreken om de samenwerking in teams eerlijker en opener te maken. Actiegericht Vergaderen en Vergaderen met Teamdynamiek zijn interessant als er veel overleg is waar weinig uit komt. Thema’s als Omgaan met weerstand en Storytelling helpen bij verandertrajecten, visiepresentaties en het meenemen van het hele team in nieuwe koerskeuzes.
We kijken samen naar jullie huidige overlegvormen: studiedagen, bouwoverleggen, teamvergaderingen, leerlingbesprekingen. Aan de hand van concrete voorbeelden onderzoeken we waarom het nu zoveel tijd kost: vage agenda’s, veel zijpaden, onduidelijke besluiten. In de training leren jullie anders voorbereiden, strakker samenvatten en helder afronden met afspraken. Dat maakt vergaderen korter en doelgerichter, zonder dat de onderlinge sfeer eronder lijdt.
In het onderwijs draait veel om mensen meenemen: collega’s, ouders, leerlingen, directie. We werken met herkenbare situaties zoals een pitch van een nieuw onderwijsconcept, het toelichten van een koerswijziging in een teamoverleg of een verhaal richting ouders tijdens een informatieavond. Docenten en leidinggevenden leren hun verhaal helder op te bouwen, bezwaren te herkennen en daarop in te spelen. Zo krijgt een goed idee meer kans om echt gedragen te worden binnen de school.
We oefenen met gesprekken die in het onderwijs vaak spanning geven: collega’s aanspreken op afspraken, een lastige boodschap bespreken met ouders, een leerling confronteren op gedrag of in de klas direct schakelen tussen verschillende gesprekssituaties. Je leert gerichter luisteren, vragen stellen die verder helpen en feedback geven zonder de relatie te beschadigen. Dat zorgt voor minder misverstanden en een openere communicatiecultuur in het team.
Vooraf voeren we een intake met schoolleiding en vaak ook met een paar teamleden. We bespreken waar jullie tegenaan lopen, welke overleggen en gesprekken nu veel energie kosten en wat jullie graag anders zien. Op basis daarvan stellen we een programma samen: van één intensieve studiedag tot een traject met meerdere sessies. In alle gevallen werken we met casussen uit jullie eigen schoolpraktijk, zodat het geleerde direct herkenbaar en toepasbaar is.
Een standaarddag loopt van 9.30 tot ongeveer 17.00 uur. Voor sommige trajecten werken we met kortere blokken, bijvoorbeeld meerdere dagdelen verspreid over het schooljaar. De kosten hangen af van de gekozen training, het aantal sessies en de groepsgrootte. Omdat we veel maatwerk doen, spreken we vooraf helder af wat het traject kost en wat jullie daarvoor precies kunnen verwachten.
Leerlingen zitten niet bij de training, maar voelen het effect wel. Als het team beter samenwerkt, korter en slimmer vergadert en lastige gesprekken sneller aangaat, komt er meer ruimte en energie vrij voor goed lesgeven. Er ontstaan minder spanningen achter de schermen, afspraken zijn duidelijker en docenten kunnen zich meer richten op de klas in plaats van op overleg. Dat zorgt voor rust en duidelijkheid in de school, wat direct bijdraagt aan een betere leeromgeving.
Je hoeft niet zelf door alle modules heen te ploegen. Een kort gesprek is genoeg om helder te krijgen waar jullie grootste frustraties of kansen liggen: vergaderen, gespreksvoering, overtuigen, teamdynamiek of een mix daarvan. Op basis daarvan adviseren we een logische eerste stap en eventuele vervolgstappen. Zo bouw je stap voor stap aan een onderwijsteam dat inhoudelijk sterk is én soepel communiceert. Neem contact op via 020 – 785 65 30 of info@spraakwater.nl
Geen antwoord op je vraag? Neem contact op via 020 – 785 65 30 of info@spraakwater.nl